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Médico de compensación al trabajador (workers’ comp) y urgent care en Davie y Plantation: clínica sin cita para lesiones de trabajo

Urgent care de compensación al trabajador en dos clínicas del condado de Broward, los siete días de la semana: clínicas de compensación al trabajador sin cita en Davie y Plantation, con radiografías en la clínica. Venga sin cita con una lesión de trabajo y salga con el tratamiento, una nota de estado laboral del mismo día y el formulario DWC-25 que necesitan su empleador y la aseguradora, completados durante la visita y no después. Los empleadores y las aseguradoras autorizan la atención por teléfono o con la autorización en línea.

Sin cita · los siete días de la semana · radiografías en la clínica

A quién está dirigida esta página

Qué incluye una visita de compensación al trabajador

  • Evaluación de la lesión por un profesional de la salud, con radiografía digital, análisis de laboratorio y electrocardiograma (EKG) en la clínica cuando están indicados.
  • Tratamiento durante la visita: cuidado de heridas, puntos de sutura (en inglés), férulas y soportes ortopédicos (en inglés), medicamentos y, cuando la lesión lo requiere, remisión a ortopedia o a otro especialista.
  • El formulario DWC-25 completado —el formulario uniforme de Florida para informar el tratamiento médico y el estado del paciente (Uniform Medical Treatment/Status Reporting Form)—, con el diagnóstico, el plan de tratamiento y el estado laboral, que se envía al empleador y a la aseguradora.
  • Una nota de estado laboral el mismo día: trabajo sin restricciones, trabajo modificado con restricciones específicas, o sin trabajar, con una fecha para la nueva evaluación.
  • Prueba de drogas y alcohol (en inglés) después del accidente, en la misma visita, cuando la política del empleador lo exige.
  • Medicamentos que se entregan en la clínica a los pacientes de compensación al trabajador, y aparatos ortopédicos, férulas, muletas y otro equipo médico duradero que se entregan durante la visita: sin pasar por la farmacia ni por una tienda de suministros, y todo se factura al reclamo.
  • Atención continua en la misma clínica desde la primera visita hasta la máxima mejoría médica (MMI, por sus siglas en inglés), con visitas de seguimiento programadas y una evaluación para el regreso al trabajo (en inglés) cuando el empleado esté listo.

Lesiones que tratamos

  • Esguinces, distensiones y fracturas: de espalda, hombro, rodilla, muñeca, tobillo, mano y pie.
  • Cortaduras y laceraciones, heridas punzantes y lesiones por aplastamiento de dedos y manos.
  • Resbalones, tropiezos y caídas; lesiones por levantar peso y por movimientos repetitivos.
  • Lesiones en los ojos y cuerpos extraños; quemaduras leves y exposición de la piel a sustancias químicas.
  • Exposiciones en el trabajo que necesitan evaluación y documentación.

Las lesiones que ponen en riesgo la vida o una extremidad —sangrado intenso, una deformidad evidente, un golpe en la cabeza con confusión, dolor en el pecho— deben atenderse en la sala de emergencias; después, nosotros nos encargamos de la atención de seguimiento.

Cómo funciona la autorización en Florida

El empleado lesionado informa la lesión a su empleador; el empleador o su aseguradora de compensación al trabajador autoriza la atención médica y al proveedor que la brinda. UrgentMed coordina esa autorización directamente con el empleador o la aseguradora para que el empleado sea atendido pronto, por lo general el mismo día. Los empleadores pueden dar una autorización previa con una cuenta establecida, para que sus empleados sean atendidos sin demora.

¿Qué médicos aceptan casos de compensación al trabajador en Florida? Los proveedores de tratamiento autorizados

En Florida, la atención médica de compensación al trabajador la brinda un médico que autorizan el empleador o su aseguradora: el «proveedor de tratamiento autorizado» (authorized treating provider) según la sección 440.13 de los Estatutos de Florida (en inglés). Por lo general, el reclamo no paga la atención de un proveedor que no ha sido autorizado; por eso es importante la primera llamada después de informar una lesión. UrgentMed trata lesiones de trabajo con la autorización de empleadores de cualquier tamaño y de las aseguradoras de compensación al trabajador y administradores externos (TPA) (en inglés) que operan en el condado de Broward. La clínica coordina esa autorización mientras se atiende al empleado, y mantiene la atención en la misma clínica desde la primera visita hasta la máxima mejoría médica.

Compensación federal para trabajadores (OWCP) y otros programas

Los empleados federales que se lesionan en el trabajo —empleados del correo, de la TSA, del VA y de otras agencias federales— están cubiertos por la Oficina de Programas de Compensación de los Trabajadores (OWCP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU., y no por el sistema de Florida. UrgentMed es un proveedor inscrito en la OWCP; vea reclamos del Departamento de Trabajo de los EE. UU. (OWCP) (en inglés) para saber cómo se maneja un reclamo federal en las clínicas. Las lesiones al manejar por trabajo pueden estar cubiertas por la póliza de compensación al trabajador del empleador y no por el PIP de Florida (en inglés); en la recepción determinan cuál aplica.

Clínicas de compensación al trabajador en Davie y Plantation

Las dos clínicas abren los siete días de la semana y tienen radiografías, laboratorio y electrocardiograma (EKG) en la clínica: UrgentMed Davie, en S University Drive, y UrgentMed Plantation, en Cleary Boulevard. Las dos atienden a empleadores y a trabajadores lesionados de Davie, Plantation, Cooper City, Weston, Sunrise, Southwest Ranches y todo el condado de Broward.

Solicite servicios de salud ocupacional (en inglés).

Fuentes: División de Compensación al Trabajador de Florida (en inglés) · Estatutos de Florida, capítulo 440 (en inglés)

Preguntas frecuentes

¿Puedo llegar sin cita con una lesión de trabajo?

Sí. Las dos clínicas son urgent care sin cita para lesiones de trabajo y abren los siete días de la semana. Venga; diga en la recepción que se trata de una lesión de trabajo y dé el nombre de su empleador. Coordinamos la autorización con su empleador o con la aseguradora de su empleador mientras lo atienden.

¿Tengo que pagar algo por una visita de compensación al trabajador?

La atención de compensación al trabajador autorizada se factura a la aseguradora del empleador, no a usted. Si no se puede confirmar la autorización, en la recepción le explican sus opciones antes de que lo atiendan.

¿Qué es el formulario DWC-25?

Es el formulario uniforme de Florida para informar el tratamiento médico y el estado del paciente (Uniform Medical Treatment/Status Reporting Form). El profesional de la salud lo completa en cada visita con el diagnóstico, el plan de tratamiento y el estado laboral, y se envía al empleador y a la aseguradora.

¿Me dan la nota de estado laboral el mismo día?

Sí, en cada visita: trabajo sin restricciones, trabajo modificado con restricciones específicas, o sin trabajar, con una fecha para la nueva evaluación.

¿Hacen la prueba de drogas después de un accidente?

Sí, en la misma visita cuando la política del empleador lo exige, incluidas las tomas de muestras del DOT.

¿Con qué empleadores y aseguradoras trabajan?

Los empleadores de cualquier tamaño pueden abrir una cuenta, y atendemos con la autorización de las aseguradoras de compensación al trabajador y de sus redes. Los ajustadores y los administradores de casos pueden comunicarse directamente con la clínica.

¿Qué médicos aceptan casos de compensación al trabajador?

En Florida, el médico que autorizan su empleador o la aseguradora de su empleador: el proveedor de tratamiento autorizado. UrgentMed atiende con la autorización de empleadores y aseguradoras de todo el condado de Broward y coordina la autorización mientras lo atienden; diga en la recepción que se trata de una lesión de trabajo y dé el nombre de su empleador.

¿Atienden reclamos federales de compensación al trabajador (OWCP)?

Sí. UrgentMed es un proveedor inscrito en la OWCP del Departamento de Trabajo de los EE. UU. para los empleados federales que se lesionan en el trabajo; traiga su número de reclamo o la autorización CA-16, si la tiene.

Si tiene una emergencia que pone en riesgo su vida —dolor en el pecho, dificultad para respirar, sangrado intenso o síntomas de un derrame cerebral—, llame al 911 o vaya a la sala de emergencias más cercana.